Politika BOZP

Vedení společnosti usiluje o to, aby veškeré současné aktivity, strategické kroky a plány měly vždy na zřeteli bezpečnost a ochranu zdraví při práci. K prioritám naší organizace patří bezpečnost a ochrana zdraví při práci, vytváření bezpečných a zdraví neohrožujících pracovních podmínek pro zaměstnance. Zvláštní pozornost směřujeme především do oblasti ochrany zaměstnanců, identifikace rizik a jejich snižování. Našimi cíli v této oblasti je aktivní přístup k ochraně zdraví lidí a trvalé zlepšování chování naší společnosti v oblasti BOZP.

Těchto zásad hodláme dosáhnout především:

zavedením a certifikací systému řízení BOZP podle specifikace OHSAS 18001
zajišťováním bezpečnosti práce jako součást sociálního systému péče o zaměstnance
podporováním zapojení zaměstnanců na tvorbě a rozvíjení systému BOZP
vedením a motivací zaměstnanců k pocitu zodpovědnosti za ochranu zdraví a bezpečnost nejen vlastní, ale i jiných osob

Vedení organizace se zavazuje:

k aktivnímu zlepšování procesů formou podávání návrhů vedení organizace
hodnotitelných cílů a vytvářet na pracovišti podmínky pro jejich plnění všem pracovníkům organizace
zajistit nezbytné zdroje pro plnění cílů – materiální i lidské
akcí důsledně dodržovat platné právní předpisy
zpřístupnit tuto politiku široké veřejnosti

Od zaměstnanců vedení organizace očekává:

dodržování interních předpisů, směrnic, nařízení, vyhlášek, opatření a příkazů vedení
dodržování externích předpisů
dodržování pracovních povinností
aktivní zlepšování procesů formou podávání návrhů vedení organizace